Izobraževanje v ZSSS - ponudba

.

 

 

 

 

 

SISTEMSKI SEMINARJI

A nivo: Osnovno izobraževanje sindikalnih zaupnikov

- vloga sindikata družbe in sindikalnega zaupnika, reprezentativnost sindikata

- včlanjevanje, evidenca članstva

- osnove uspešnega komuniciranja, vodenje sestankov

- organiziranost ZSSS in povezave na mednarodnem področju, socialni dialog

- osnove varnosti in zdravja pri delu

 

B nivo: Nadaljevalno izobraževanje sindikalnih zaupnikov

- osnove delovnega prava

- osnove kolektivnega delovnega prava

- analiza poslovanja gospodarskih družb z razumevanjem finančnih izkazov

- povzetek poudarkov iz tistih zakonov, ki pomembno vplivajo na pravice delavcev

- soupravljanje

- Zakon o udeležbi delavcev pri dobičku

 

C nivo: Nova zakonodaja in spremembe obstoječe zakonodaje, aktualne teme, namenjen je profesionalni sindikalni strukturi in sindikalnim zaupnikom z izkušnjami. Izvaja se v obliki seminarjev ali posvetov, teme bodo določene naknadno glede na aktualnost - pravna služba, ekonomska služba

 

D nivo: Osnovno izobraževanje članov svetov delavcev:

- Zakon o sodelovanju delavcev pri upravljanju, evropski sveti delavcev

- poslovnik sveta delavcev in pogodba o pogojih za delovanje sveta delavcev

 

E nivo: Nadaljevalno izobraževanje članov svetov delavcev in predstavnikov delavcev v NS:

- analiza poslovanja gospodarskih družb z razumevanjem računovodskih izkazov

- Zakon o finančnem poslovanju, postopkih zaradi insolventnosti in prisilnem prenehanju

- priprava programa dela in finančnega načrta sveta delavcev

 

F nivo: Usposabljanje članov svetov delavcev in zaupnikov za varstvo pri delu v skladu z Zakonom o varstvu pri delu.

- Zakon o varnosti in zdravju pri delu

- zaupnik za varnost in zdravje pri delu

 

Ponudba dodatnih tem – seminarji po naročilu

 

Poleg tem, navedenih v sistemskem delu, so za izvedbo seminarjev po naročilu na razpolago še naslednje teme:

Ekonomska služba:

- nov plačni sistem v Sloveniji (ko bo pripravljen) v letu 2009

- zaposlenost in brezposelnost

- inflacija in deflacija

- primerjave kolektivnih pogodb med dejavnostmi (kjer je strokovna služba sodelovala),kolektivna pogajanja in plačna politika

- razvoj kolektivnih pogodb

- plače, zaposlenost in poslovanje gospodarskih družb po regijah

- finančno poslovanje v postopkih insolventnosti

- vse o plači in plačilni listi

 

Pravna služba:

- izbrana poglavja iz ZDR (pogodba o zaposlitvi, prenehanje pogodbe o zaposlitvi, varstvo pravic delavcev, plačilo za delo, delovni čas,……)

-  varnost in zdravje pri delu – izbrana poglavja socialna zakonodaja (status invalida, invalidsko podjetje, varstvo pravic,….

- kolektivne pogodbe (zakon o kolektivnih pogodbah, struktura KP, KP širše ravni,možna vsebina KP ožje ravni, vloga sindikata pri kolektivnem varstvu pravic,pravila postopka, izbrana sodna praksa, spreminjanje KP,…..)

- Zakon o finančnem poslovanju, postopkih insolventnosti in prisilnem prenehanju - izbrane teme

- alternativne oblike reševanja sporov

- stavka

- mobing

- diskriminacija

 

Opomba: število potrebnih ur za usposabljanje se dogovori med naročnikom in predavateljem glede na izbrane teme.

 

Ostale teme:

- računalniška pismenost za odrasle

- seminar za novo sprejete člane

- retorika – učinkovit javni nastop

- razvoj sodelovanja – komunikacija

- kako se uspešno pogajati

- priprava, prijava in izvedba projektov

- uspešno vodenje sestankov

- kvaliteta učinkovitega voditelja

- naučimo se komuniciranja

- izdelava letnega poročila

 

OPOMBA: Povsod so upoštevane pedagoške ure (45 minut).

Podrobnejše vsebine posameznih tem za seminarje po naročilu se predstavijo in dogovorijo ob naročilu seminarja, ko se glede na želje naročnika lahko dogovori za poudarke na posamezne vsebine ter o času trajanja posamezne teme ali seminarja.

 

 

 

SEMINARJI, ki se bodo izvajali od novembra 2010 dalje:

 

 

»Noben uspešen posameznik

ne postane uspešen sam od sebe”

 

 

Program seminarja za novoizvoljene sindikaliste in člane sindikata

 

 

Sindikalni uspehi so vse bolj odvisni od prožnosti, dinamike in ustvarjalnega naboja posameznikov in ekip/timov, njihovega znanja in sposobnosti. Zato je potrebno vsak dan iskati sveže znanje, raznolike izkušnje in nove oblike sodelovanja znotraj in izven sindikalne organizacije.

 

Zato smo pripravili  poseben program, ki se ga naj bi udeležili novoizvoljeni predsedniki sindikatov in sindikalni zaupniki in pa tudi tisti, ki so že nekaj časa na funkciji, pa se doslej še niso udeležili nobenega sindikalnega izobraževanja in za zainteresirane člane.

 

Program obsega 8 šolskih ur.

 

Delovanje SINDIKATA:

 
-    osnovna načela delovanja sindikata ter organiziranost sindikata na vseh ravneh

     podjetniška raven

     območna raven

     sindikati dejavnosti

     ZSSS

     članstvo v ETUC

-    pomen temeljnega akta sindikata

     Statut

     Ustava RS

     Zakon o reprezentativnosti sindikatov

 
-    članstvo v sindikatu, zakaj postati član 

     včlanitev

     prednosti člana

-    upravljanje sindikata

     organi sindikata v podjetju

     organi sindikata na drugih ravneh organiziranosti

-    obvezni in priporočljivi akti za sindikat

     Statut

     Pravila sindikata

     Podjetniška kolektivna pogodba

     Dogovor (pogodba, sporazum) o pogojih za sindikalno delo

-    osnove varstva osebnih podatkov v sindikatu

-    vprašanja in odgovori

Izvajanje dejavnosti v SINDIKATU:

 
-    pogoji za izvajanje dejavnosti

     tehnični

     organizacijski

     kadrovski

-    izvajanje dejavnosti in odgovornost v sindikatu, primeri dobre (in slabe) prakse

 

-   pomen ustrezne izbire komunikacije

     s člani in ne člani

     znotraj sindikalne strukture

     z delodajalcem

-    vprašanja in odgovori – aktualne aktivnosti sindikata

 

Udeleženci ob koncu izobraževanja:

 

• razumejo vlogo sindikatov v družbi,
• razumejo moč civilnih iniciativ,
• vedo, kje je njihov položaj v sindikalni strukturi,
• razumejo vlogo, ki so jo sprejeli,
• razumejo razliko med vlogo sindikalista, vlogo zaposlenega in privatnim življenjem,
• vedo kdo so konkretne osebe, na katere se lahko obrnejo, ko se soočijo s težavami pri delu,
• poznajo svoje osnovne naloge v podjetju in sindikatu,
• poznajo svoje pravice, ki jih imajo kot sindikalni zaupniki v podjetju in kot sindikalisti znotraj sindikata in kot člani sindikata
• razumejo odgovornost v sindikatu
• poznajo motive, zaradi katerih so sindikalisti,
• izrazijo javni del motivov za prevzem vloge,
• poznajo osnovne etične principe sindikalnega dela,
• razumejo nekatere osnove komuniciranja.

 

 

Izvajalci programa:

 

Funkcionarji in strokovni delavci ZSSS (domači in zunanji).

Naročnik je obvezen poravnati stroški izvajanja programa za zunanje sodelavce. Cena pedagoške ure od 60 do 100 € (v primeru zunanjih izvajalcev)

Izvajalci se izberejo v dogovoru z naročnikom.

 

 

 

Obvladovanje učinkovitih medsebojnih odnosov za krepitev socialnega dialoga

 

V zaostrenih razmerah sedanje situacije socialnega dialoga je učinkovita profesionalna komunikacija vir uspeha vsakega posameznika, ki deluje v sindikalnem okolju ali delovni sredini. Omogoča mu preživetje pri zagotavljanju minimalnih pogojev. Neučinkovita komunikacija pa je lahko vzrok za neuspeh in za močne stiske pri premagovanju osnovnih življenjskih situacij. Kako dobro znamo komunicirati z ljudmi in sodelovati je za vse nas postalo ključno vprašanje pri krepitvi socialnega dialoga. Pravijo, da je gradnja zaupnih medsebojnih odnosov naloga za vse življenje.

 

V službi za izobraževanje v ZSSS pripravljamo delavnice, na katerih boste spoznali:

• kako ustvarjalno spremeniti vaš sindikat v učinkovito celoto in usmerjati delovanje tima na bolj optimalen način pri ključnih nalogah,
• kako lažje doseči kredibilnost in zaupanje pri vaših članih, kakšno podporo nuditi za razvoj in krepitev socialnega dialoga,
• kako vaše komunikacijske strategije prilagoditi glede na potrebe članov,
• kako zavestno uporabiti model uspešne komunikacije ter se izognili pastem,
• kako s preizkušenimi orodji lažje prepoznati vedenjske značilnosti različnih ljudi in kako zgradili most med vašimi člani in partnerji,
• kako odkriti skrite kompetence, veščine in notranje potenciale v sindikalnih organizacijah,
• dobili boste tudi uporabne ideje za povečanje vašega sodelovanja z različnimi tipi ljudi, kar bo povečalo vašo timsko učinkovitost.

Delavnice so praktično naravnane, individualne in skupinske praktične vaje, študije primerov. Potekajo v sproščenem vzdušju.

 

»Nova spoznanja za krepitev medsebojnih odnosih vam pokažejo vrata, toda samo vi ste tisti, ki lahko stopite skozi nje«.

Delavnice ne bodo zahtevne in so primerne tako za sindikaliste začetnike kot tudi za izkušene sindikaliste. Dodatna pojasnila lahko dobite v ZSSS, po gsm: 042/717-778, Marjan Urbanč, izvršni sekretar za soupravljanje in izobraževanje pri P ZSSS, e-naslov: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Če ga želite videti, omogočite Javascript. .