KO SE ZAPOSLIM ME MORA DELODAJALEC PRIJAVITI V:
Obvezno pokojninsko, invalidsko, zdravstveno zavarovanje in zavarovanje za primer brezposelnosti
Obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje
Zdravstveno zavarovanje in zavarovanje za primer brezposelnosti
Obvezno pokojninsko, invalidsko, zdravstveno zavarovanje

NA PLAČILNEM LISTU MORAJO BITI ZAPISANE NASLEDNJE POSTAVKE:
Neto plača, dodatki, odbitki in izplačilo
Bruto plača, odhodki, akontacija dohodnine in izplačilo
Bruto plača, odhodki, akontacija dohodnine, neto plača, dodatki, odbitki in izplačilo
Bruto plača, akontacija dohodnine, dodatki in izplačilo

PO ZAKONU MI PRIPADA DOPUST v višini NAJMANJ:
16 dni
20 dni
21 dni
23 dni

V ENEM MESECU LAHKO IMAM NADURE v višini NAJVEČ:
15
20
40
10

NA RAZGOVORU NE RABIM ODGOVORITI NA VPRAŠANJE:
Kje ste bili prej v službi?
Ali nameravate imeti otroka?
Kolikšno plačo pa bi želeli prejemati?
Ali bi vi želeli v okviru svoje službe kdaj delati tudi nadure?

ZA POGOJE VARNEGA DELOVNEGA OKOLJA MORA POSKRBETI:
Vsak delavec za sebe
Varnostnik
Varnostni inženir
Delodajalec

POGODBA O ZAPOSLITVI JE LAHKO SKLENJENA:
Ustno
Ustno ali pisno
Pisno
Elektronsko

DOPUST ZA NEGO IN VARSTVO OTROKA TRAJA:
260 dni
365 dni
105 dni
200 dni

TISTI, KI OPRAVLJAJO NOČNO DELO IMAJO DODATNI SKLOP PRAVIC. KAJ OD NAŠTETEGA NI OPRAVIČENO:
dodatek za nočno delo
daljši dopust
ustrezna prehrana
višja odpravnina

DELODAJALEC MI JE DOLŽAN IZPLAČATI REGRES ZA LETNI DOPUST NAJMANJ V VIŠINI:
Zadnje izplačane plače
Povprečne letne plače
Minimalne plače
900 EUR bruto

PORODNIŠKI DOPUST TRAJA:
260 dni
75 dni
105 dni
365 dni

DELODAJALEC NE SME SKLENITI ENE ALI VEČ ZAPOREDNIH POGODB O ZAPOSLITVI ZA DOLOČEN ČAS Z ISTIM DELAVCEM IN ISTO DELOVNO MESTO ZA VEČ KOT:
Eno leto
Tri leta
Štiri leta

DELAVEC IMA V OBDOBJU 24 UR PRAVICO DO POČITKA, KI TRAJA NEPRETRGOMA:
Osem ur
Deset ur
Dvanajst ur
Šestnajst ur

ČE REDNO ODPOVEDUJE POGODBO O ZAPOSLITVI DELAVEC, JE ODPOVEDNI ROK:
Dva tedna
En mesec
Šest tednov
Dva meseca

ČE DELODAJALEC REDNO ODPOVE POGODBO O ZAPOSLITVI DELAVCU, KI IMA MANJ KOT PET LET DELOVNE DOBU PRI DELODAJALCU, JE ODPOVEDNI ROK:
30 dni
45 dni
60 dni
75 dni

POGOJ ZA OBSTOJ DELOVNEGA RAZMERJA NI:
Plačilo
Definirano razmerje med delavcem in delodajalcem
Prostovoljnost
Zagotovljen delovni prostor

8-URNI DELOVNIK NA RAVNI MEDNARODNE SKUPNOSTI STOPI V VELJAVO LETA:
1919
1938
1921
1866

ČE STE PRED PRIDOBITVIJO DENARNEGA NADOMESTILA ZAPOSLENI DO PET LET, POTEM STE DO DENARNEGA NADOMESTILA UPRAVIČENI:
Dva meseca
Tri mesece
Štiri mesece
Pet mesecev

OSNOVNA NALOGA SINDIKATA JE, DA:
Organizira izlete za člane
Se bori za boljše delovne pogoje za svoje člane
Išče članom zaposlitev
Skrbi za socialno državo

OSNOVNI PRAVNI POGOJ ZA SINDIKALNO DELOVANJE JE:
Demokracija
Pravica do svobode združevanja
Zakon o delovanju sindikatov
Politični pluralizem